Administración de la producción

Administración de la producción La administración de la producción es la administración de los recursos productivos de la organización. Esta área se encarga de la planificación, organización, dirección, control y mejora de los sistemas que...

Tipos de Encuestas y sus Características

Según sus objetivos • Encuestas descriptivas: Reflejan o documentan las actitudes o condiciones presentes. Esto significa que intentan describir en qué situación se encuentra una determinada población en el momento en que se realiza la...

QUÉ ES EL ACETILENO

                                                              Que es el Acetileno     El Acetileno o Etino, es el alquino más sencillo, es un gas compuesto por carbono e hidrógeno, un poco más ligero que el aire, incoloro e inodoro en su estado...

Impuestos directos e indirectos.

Impuestos directos e indirectos. Introducción: voy hablar sobre los impuestos directos e indirectos y cuál es la función de cada uno de ellos en el progreso de la nación. Desarrollo: los impuestos indirectos son aquellos impuestos...

ENERGIA MECANICA

ENERGÍA MECÁNICA ¿Qué es la energía mecánica? La energía mecánica es la energía que presentan los cuerpos en razón de su movimiento (energía cinética), de su situación respecto de otro cuerpo, generalmente la tierra, o...

Las tres leyes de Newton

Isaac Newton Fue un científico y un matemático ingles que vivió entre 1642-1727. Tenía una de las mentes más brillantes que el mundo haya conocido jamás. Newton desarrollo varias leyes que nos ayudan a...

La Organización Administrativa

La Organización Administrativa Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas  y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otros tipos. Las organizaciones son...

¿Qué es la administración personal?

Administración personal La misma se refiere a la administración de recursos humanos, es un proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y la conservación del esfuerzo, experiencias, salud, conocimientos, habilidades y etc., de los miembros de la...

Técnicas de Reclutamiento externo

Reclutamiento externo El reclutamiento es externo cuando al existir determinada vacante, una organización intenta llenarla con individuos ajenos a la empresa como son los candidatos externos. El reclutamiento externo incide sobre los candidatos reales o...

DESEMPLEO – CAUSAS Y SOLUCIONES

Desempleo METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION A partir de esta noticia que es de tipo cuantitativo, descriptivo y explicativo, nos encontramos que en la actualidad, las elevadas tasas de desempleo presentes han provocado que la falta de...