Tecnhogar inagura su 5ta sucursal en la zona de Pompeya

Tecnhogar es una empresa dedicada a la venta de electrodomésticos de alta calidad a precios accesibles con muchas opciones de pago para que pueda acceder cualquier persona sin importar la clase social. Su visión es...

Reclutamiento de personas

El reclutamiento puede definirse como un procedimiento usado con el propósito de atraer a ciertos tipos de personas candidatas para un puesto específico dentro de una organización. Además, es un sistema de información, a...

FASENTO. PUBLICIDAD Y PROMOCIÓN.

La publicidad como ARTE.  Materia: Publicidad y Promoción. Sede: Caballito. Turno: noche. Alumna: Escobar, Fátima.  (Luis Bassat) - La publicidad es el arte de convencer a los consumidores.  Luis Bassat hacía hincapié en la palabra arte, porque...

La libertad laboral

El ser humano a lo largo de la historia modificó sus hábitos y costumbres, utilizando la fuerza y los conocimientos para tratar de satisfacer sus necesidades y mejorar su calidad de vida. Esto se...

Psicologia del color

Todos sabemos cómo es cada uno respecto a su personalidad y forma de ser. O por ahí con la carta del oráculo, o con el horóscopo, o que animal es cada uno en el...

Metodología de Trabajo para Deudores Morosos

Objetivo: Definir la metodología para la gestión de cobranzas a Deudores Morosos del Instituto Argentino de Normalización y Certificación.Instituto Argentino de Normalización y Certificación. Alcance Este procedimiento es aplicable a todos aquellos clientes considerados como Deudores Morosos. Se...

LA ÉTICA APLICADA EN RECURSOS HUMANOS

¿A qué se dedica la ética? La ética se dedica a analizar la conducta humana y paralelamente, estudia la moral, y aunque las dos parecieran significar lo mismo, no es así. La moral se refiere...

Fasento administración

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ÉTICA Y CULTURA LABORAL

BASES FUNDAMENTALES DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO.   El departamento de RECURSOS HUMANOS es el encargado de organizar y maximizar el desempeño del capital humano dentro de una empresa todo con el fin de...

La maniobra para no realizar contratos de trabajo por tiempo indeterminado

La justicia consideró que una empresa no pudo justificar, porqué realizaba contratos a plazos determinado a empleados de manera abusiva, por lo que deberá abonar una indemnización mayor. Algunas empresas, buscan...