Objetivos de la administración de recursos humanos en una empresa

Objetivos de la administración de recursos humanos en una empresa   El objetivo fundamental del departamento de Recursos Humanos es contribuir al éxito de la empresa y para esto tiene que proveer, mantener y desarrollar un...

FACTORES DEL MACRO-ENTORNO QUE AFECTAN A UN RESTAURANTE

 Graciela Valdez EL MACRO Y EL MICRO ENTORNO Se entiende por macro-entorno a todos aquellos elementos o fuerzas externas que sobre pasan el entorno micro del negocio, pero que sin embargo pueden, con mayor o menor...

Derecho comercial y su relación con otras ramas del Derecho

El derecho comercial es una rama del derecho privado que tiene sus propias normas, sin embargo, en su aplicación se relaciona con otras ramas del derecho conforme se detalla a continuación. CON EL DERECHO CIVIL: El...

La importancia de las relaciones humanas en las empresas

La importancia de las relaciones humanas en las empresas Las buenas relaciones humanas es un factor importante para el éxito de las organizaciones modernas. El entorno empresarial moderno a menudo premia a las empresas que son...

La importancia de la contabilidad en los recursos humanos

Comúnmente se considera que el éxito de una empresa se debe exclusivamente al esfuerzo de los directivos, su visión de negocio e complementación de estrategia, sin embargo, gracias a la eficiencia en los procesos...

Relación entre la economía y la administración

  La administración: es considerada una ciencia la cual se ocupa de la planeación, organización, dirección, y control con el fin de aprovecharlos y con ello poder cumplir objetivos propuestos. Economía: es la ciencia que estudia...

EL MODELO AGROEXPORTADOR ARGENTINO

Este sistema está vinculado con la división mundial entre países centrales y países periféricos. Los segundos producían y exportaban materias primas y elementos básicos (especialmente agrícolas) mientras que los primeros se dedicaban a la fabricación de bienes...

Conceptos de una SRL, sus ventajas y desventajas

Las SRL son sociedades de carácter mercantil, en el que la responsabilidad está limitada al capital aportado, el cual está integrado por el aporte de todos los socios, en la que se dividen en...

Aportes de Henry Fayol a la administración actual.

Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925 Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas...

Análisis FODA de una empresa textil

  FODA Fortalezas: son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y que le permite tener una posición privilegiada frente a la competencia. Recursos que se controlan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que...