Definición
El teletrabajo, o trabajo a distancia, permite trabajar en un lugar diferente a la oficina. El trabajo se realiza en un lugar alejado de las oficinas centrales o de las instalaciones de producción, mediante la utilización de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TICs).1?
Es el trabajo realizado a distancia utilizando las TICs para vender productos y servicios al mundo. El concepto «a distancia» significa que se puede trabajar desde su casa, la de un familiar o amigo, un hotel, un restaurante, un ómnibus, un auto, un ciber o cualquier otro lugar. Las TICs necesarias para estas tareas son básicamente PC, Internet, celular, teléfono y cámara digital, entre otras. Dentro de Internet se engloba principalmente la navegación web y el correo electrónico. Y, según el caso, blogs, sitios web, software de traducción, mensajería instantánea (chat) y telefonía IP (voIP).
Las Empresas y el Teletrabajo
El teletrabajo está especialmente recomendado para empresas que necesiten:
Ampliar sus operaciones sin realizar costosas inversiones edilicias y estructurales pero sí sumar personal a sus equipos
Reducir costos fijos sin apelar a la variable de ajuste del personal (reducción salarial, o despido)
Optimizar sus operaciones
Optimizar el uso del espacio
Conservar personal altamente especializado
Conseguir personal escaso
Descentralizar las operaciones de la empresa
La eficiente implementación de un programa de teletrabajo en una empresa permite que esta cuente con notables ventajas como:
Un sistema de dirección por objetivos y resultados.
Mayor productividad
Mayor calidad en el trabajo y la eficiencia de sus empleados
Disminución de costos edilicios y de servicios
Mejor sistema de comunicación al interior de la empresa
Disponibilidad de empleados de alto valor que necesiten flexibilizar sus tiempos
Mayor fidelización de los empleados a la empresa
Ampliación de la empresa sin necesidad de una ampliación edilicia
Mayor flexibilidad para encarar proyectos eventuales
Los cambios para el tele trabajador
Aquel empleado o trabajador autónomo que opte por ser un teletrabajador debe tener un perfil adecuado y competencias fundamentales para ello.
Debe tener fundamentalmente:
*Dominio de herramientas informáticas
*Capacidad de organización de sus propios tiempos y responsabilidades
*Autodisciplina
*Capacidad de comunicación interpersonal mediada por tecnología
Ventajas
Las ventajas fundamentales para el trabajador tienen que ver con:
Ahorro de tiempo y dinero en transportes y traslados
Disminución del estrés.
Aumento notable de la libertad de acción, flexibilidad horaria y disponibilidad de tiempo.
Mejora de la calidad de vida y la satisfacción en el trabajo.
Posibilidad de combinar trabajo con otras actividades personales u otras ocupaciones
Aumento de las posibilidades laborales de personas con discapacidad, mujeres o personas que por alguna razón no pueden estar fuera de sus hogares mucho tiempo
