19 abril, 2024

Tabla de datos

Nombre Conformidad Hijos Sueldo
Nicolás L Muy Bien 0 $10.000
Nicolás M Muy Bien 0 $11.000
Paola Muy Bien 1 $30.000
Adriana Muy bien 1 $18.000
Mayra Muy Bien 4 $30.000
Franco Muy bien 2 $18.000
Virginia Bien 2 $24.000
Lucas Bien 2 $18.000
Eduardo Bien 2 $16.000
Cecilia Bien 2 $14.500
Gina Aceptable 2 $14.500
Gastón Aceptable 2 $19.500
Agustina Aceptable 2 $21.000
Matías Aceptable 2 $18.500
Fernando aceptable 3 $23.500
Martin mal 4 $20.500
Federico mal 3 $14.500
Román mal 3 $13.000
Yamino mal 3 $14.500
Ramiro mal 2 $13.000

Los siguientes datos  que figuran en las tablas fueron obtenidos a través de una encuesta realizada a los empleados de la empresa Givoudan S.A. Hemos elegido como variable cualitativa el bienestar de cada empleado dentro de la empresa, como variable cuantitativa la cantidad de hijos de cada uno de ellos y para la variable cuantitativa en intervalos utilizamos sus remuneraciones.

Tabla Nº1 Variable Cualitativa

Bienestar Fi. Absoluta FI. Acumulada fri. Relativa FRI. Acumulada
MUY BIEN 6 6 0.3 0.3
BIEN 4 10 0.2 0.5
ACEPTABLE 5 15 0.25 0.75
MAL 5 20 0.25 1

 Moda= Muy Bien

Tabla Nº2 Variable Cuantitativa

Cantidad de Hijos por empleado

xi fi F x.f   fri FRI
 0 2 2 0                  0,10  0,10
1 3 5 3                  0,15 0.25
2 9 14 18                  0,45  0,70
3 4 18 12                  0,20   0,90
4 2 20 8                  0,10    1,00

 

Resultados

Media Aritmética (x) X= 2,05

Mediana (Me) Me= 1,5

Moda Mo= 2

 

Tabla Nº3 Variable Cuantitativa en Intervalos

sueldos xi fi F x.f fri FRI xi².fri
(10-15] 12.5 8 8 100                 0,40                0,40               62,50
(15-20] 17.5 6 14 105                 0,30                0,70              91,87
(20-25] 22.5 4 18 90                 0,20                0,90            101,25
(25-30] 27.5 2 20 55                 0,10                1,00              75,62
total 20 250 1             331,24

 

Resultados

Media Aritmética (x)= 12,5

Mediana (Me) =  16,66

 

Mo = 12,85

Media Geométrica   Xg = 6,22

Varianza V(x) = 174,99

 Desvío  Estándar S(X) = 13,22

 Coeficiente de Variación Cv(x) = 1,05 ( la muestra no es homogénea)

Conclusión

Después de haber realizado  la encuesta podemos llegar a la conclusión que en general los empleados con mayor cantidad de hijos y salarios más bajos  son los que están disconformes respecto a la empresa. Esto se puede deber a problemas económicos personales y no estar relacionado con el desempeño profesional de la misma, siendo motivo de su disconformidad no llegar a cubrir sus necesidades básicas con la remuneración recibida por parte del empleador, o en caso de cubrirlas no poder disponer de dinero para realizar actividades recreativas que lo abstraiga al empleado un poco de la vida laboral.